Období mateřské a rodičovské může být skvělým obdobím, kdy začít podnikat. V tomto období pobíráte peněžitou pomoc v mateřství, nebo rodičovský příspěvek a podnikání je tedy vedlejší zdroj příjmů, díky tomu máte úlevy na sociálním a zdravotním pojištění. Pojďme se tedy podívat jak začít podnikat na mateřské nebo rodičovské.
Pro ty, kteří podnikání zvažují
Kdy je podnikání hlavní a kdy vedlejší činnost
Podnikání jako hlavní činnost
- Hlavní činnost je hlavním zdrojem vašich příjmů. Podnikání jako hlavní činnost plně nahrazuje vaše zaměstnání. Je jedno jestli vyděláváte nebo ne, vždy se vás týkají alespoň minimální zálohy na zdravotní a sociální pojištění, platíte také 15% daň ze zisku. Nebojte, i když to zní děsivě, tak v začátcích podnikání (a někdo klidně po celý svůj podnikatelský život) může využívat paušální výdaje a ve srovnání se zaměstnáním jsme v podstatě daňový ráj. Více o srovnání najdete v článku OSVČ vs Zaměstnanec, jsme daňovým rájem podnikatelů?
- Zdravotní a sociální pojištění se vypočítává podle zisku. Pokud zisku nedosahujete, musíte platit alespoň minimální měsíční zálohy.
- Minimální měsíční zálohy pro rok 2022 jsou 2.627,- za zdravotní pojištění a 2.841,- za sociální pojištění.
Podnikání jako vedlejší činnost
- Vedlejší činnost můžete vykonávat, pokud máte sociální a zdravotní pojištění zaplacené z jiné výdělečné činnosti. Sem můžeme zařadit kromě zaměstnání, studia nebo pobírání důchodu také mateřskou nebo rodičovskou dovolenou a pobírání rodičovského příspěvku.
- Zdravotní a sociální pojištění se vypočítává podle zisku. Neplatí pro vás minimální měsíční zálohy. Čím menší zisk, tím menší (nebo žádné) sociální a zdravotní pojištění.
Kdy bez obav začít podnikat na mateřské nebo rodičovské
Pokud se najdete alespoň v jedné z těchto variant, můžete bez obav začít podnikat a podnikání bude bráno jako vedlejší činnost, a to i v případě, kdy zaměstnání skončí ale stále pobíráte rodičovský příspěvek, nebo v případě, že vyberete rodičovský příspěvek, ale stále jste na rodičovské dovolené.
TIP: V případě pobírání rodičovského příspěvku existuje jediné omezení, při kterém pro rok 2022 platí, že dítě mladší 2 let nesmí chodit do jeslí nebo do školky na více než 92 hodin měsíčně. U starších dětí už se docházka nesleduje.
Platí pro vás jedna z možností?
- Mateřská dovolená u zaměstnavatele
- Pobírání peněžité pomoci v mateřství, která plyne ze zaměstnání
- Rodičovská dovolená u zaměstnavatele
- Pobírám rodičovský příspěvek
Přehled variant souběhu podnikání péče o děti
Mateřská ze zaměstnání
- Můžete podnikat
- Podnikání je bráno jako vedlejší činnost, týkají se vás tedy úlevy na zdravotním a sociálním pojištění
Mateřská z podnikání
- Nemůžete podnikat, podnikání ale můžete delegovat, například skrz zaměstnance, čtěte níže
- Pokud chcete v podnikání pokračovat, můžete mateřskou vynechat a přejít rovnou na rodičovskou
- Týkají se vás tedy úlevy na zdravotním a sociálním pojištění
Rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek
- Můžete podnikat bez ohledu na to, jestli jste zaměstnanec nebo podnikatel
- Podnikání je bráno jako vedlejší činnosti, týkají se vás tedy úlevy na zdravotním a sociálním pojištění
Péče o dítě do 7 let, péče o 2 děti do 15 let
- Můžete podnikat
- Nastávají rozdíly v sociálním a zdravotním pojištění:
- Zdravotní pojištění: podnikání je vedlejší činnost, týkají se vás úlevy
- Sociální pojištění: podnikání je hlavní činnost, týká se vás placení záloh
Pro ty, kteří již podnikají
Mateřská z podnikání
Někdy se setkávám s případy, kdy mají nastávající maminky podnikání jako hlavní činnost, čekají miminko a pak zjistí, že nemají nárok na mateřskou. Ano, na to je potřeba dát si pozor. Pokud chcete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství jako podnikatelka, je nutné si platit dostatečně dlouho dobrovolné nemocenské pojištění, které ale není možné doplatit zpětně.
Co během pobírání peněžité pomoci v mateřské smím a nesmím?
Pokud budete žádat o peněžitou pomoc v mateřství jako podnikatelka, nikoliv jako zaměstnanec, musíte splnit několik důležitých bodů kam, kromě účasti na nemocenském pojištění, patří i fakt, že během této doby nesmíte podnikat. Jaké tedy jsou vaše možnosti?
- Podnikání můžete přerušit
- Podnikání nemusíte přerušit, ale aktivně nepodnikáte, nesmíte fakturovat
- Podnikáte aktivně dál prostřednictvím zaměstnanců nebo spolupracující osoby
TIP: Během pobírání peněžité pomoci v mateřství nesmíte aktivně podnikat osobně, můžete ale podnikat skrze zaměstnance nebo spolupracující osobu.
Jaké jsou podmínky pro získání mateřské z podnikání?
- Účast na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech (do tohoto limitu se počítá i vaše zaměstnání, které bylo posledních dvou letech)
- Účast na nemocenském pojištění během podnikání alespoň po dobu 180 kalendářních dnů v posledním roce (do tohoto limitu se započítává i 270 dnů z první podmínky)
- Účast na nemocenském pojištění v den nástupu na mateřskou, nebo v její ochranné lhůtě (6-8 týdnů před termínem porodu)
Jaká bude výše peněžité pomoci v mateřství?
- Vše záleží na výši dobrovolného nemocenského pojištění
- Minimální výše nemocenského pojištění je 147 Kč. Při této částce vychází peněžitá pomoc v mateřství na částku přibližně 5.000 Kč.
- Maximální výše nemocenského pojištění není stanovena pro každého stejně, odvíjí se od výše vašeho sociálního pojištění, které je propojené stejnou výší vyměřovacího základu.
- Pokud je pro vás podnikání jako hlavní činnost, minimálně výše sociálního pojištění je 2.841 Kč, v tomto momentě bude vaše platba za nemocenské pojištění 204 Kč a následná peněžitá pomoc v mateřství vychází na 6.800 Kč.
TIP: Na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí si můžete stáhnout kalkulačku, která vám pomůže zjistit přibližnou výši peněžité pomoci v mateřství.
Jak dlouho budu peněžitou pomoc v mateřství pobírat?
- Na mateřskou nastupujete 6 – 8 týdnů před plánovaným termínem porodu
- Peněžitou pomoc v mateřství budete pobírat přibližně 6 měsíců, tedy přesně 28 týdnů (při dvojčatech a více dětech se tato doba posouvá na 37 týdnů).
- Peněžitou pomoc v mateřství využívat nemusíte, stejně jako nemusíte využívat celou její délku. Některé maminky preferují možnost podnikání už po narození miminka. Někdy si ženy najímají chůvy a peněžitou pomoc v mateřství tedy nevyužívají vůbec.
Na závěr
Podnikání se nebojte nikdy, ať jste na mateřské, rodičovské, ať jste student nebo zaměstnanec, vždy je právě teď ten správný čas začít podnikat. Můžete mě kontaktovat telefonicky, přes WhatsApp, Telegram nebo jenom smskou, ať již podnikáte nebo o tom uvažujete, pokud máte jakékoliv nejasnosti, jsem tu pro vás a vždy najdeme to nejlepší řešení.
Pingback: Nejčastější otázky ohledně podnikání na mateřské a rodičovské dovolené – LD Solutions